中山市人力资源和社会保障局

探秘中山市人力资源和社会保障局：服务民生，筑梦未来

亲爱的读者们，你是否曾好奇过，在我们生活的这座城市中，有哪些部门在默默守护着我们的权益，为我们提供着便利的服务呢？今天，就让我们一起走进中山市人力资源和社会保障局，看看这个部门是如何在平凡的岗位上，书写不平凡的篇章。

一、职责使命，为民服务

中山市人力资源和社会保障局，简称中山人社局，成立于2009年，是中山市政府的重要工作部门。它的主要职责是贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，起草规范性文件，拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。

中山人社局的工作涵盖了就业、失业、社会保险、劳动关系等多个方面，旨在构建一个公平、和谐、稳定的社会环境。他们就像一位贴心的管家，时刻关注着我们的需求，为我们提供全方位的服务。

二、就业优先，助力梦想起飞

就业是民生之本，中山人社局始终将就业工作放在首位。2024年，中山市城镇新增就业人数达到54972人，失业人员再就业11051人，困难人员实现就业1353人，实现促进创业10385人。这些数字的背后，是中山人社局不懈的努力。

他们通过举办招聘会、开展就业培训、提供就业援助等多种方式，帮助求职者找到合适的工作。2024年，中山市共组织举办招聘活动395场，发布岗位需求48万人次，为求职者提供了广阔的就业平台。

三、社会保障，守护幸福生活

社会保障是民生之基，中山人社局在社会保障体系建设方面也做出了显著成绩。他们统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，确保每个人都能享受到应有的保障。

2024年，中山市社会保险基金预决算草案编制完成，社会保险基金总体收支平衡。中山人社局还积极参与社会保障基金投资政策制定，确保基金安全、稳健运行。

四、劳动关系，构建和谐企业

劳动关系是企业发展的基石，中山人社局在维护劳动关系和谐稳定方面发挥着重要作用。他们通过调解劳动争议、开展劳动法规宣传等方式，为企业提供法律保障，为劳动者提供维权服务。

2024年，中山人社局共调解劳动争议案件1000余起，为劳动者挽回经济损失数百万元。他们用实际行动，为企业发展保驾护航。

五、改革创新，提升服务效能

中山人社局始终坚持以人民为中心的发展思想，不断深化改革创新，提升服务效能。他们全面推广“妈妈岗”就业模式，为职场妈妈提供更多便利；积极探索“10分钟就业服务圈”建设，让求职者在家门口就能享受到就业服务。

2025年，中山人社局还将开展“双随机、一公开”抽查工作，强化对用人单位的有效监督，维护公平有序的市场环境。

在这个充满活力的城市里，中山市人力资源和社会保障局正以饱满的热情，为民生福祉而努力。他们用实际行动诠释着“为人民服务”的宗旨，为中山的发展贡献着自己的力量。

亲爱的读者们，让我们一起期待中山市人力资源和社会保障局在未来的日子里，继续书写辉煌的篇章，为我们的美好生活保驾护航！